Jouw rol als Coördinator Sponsoring

Als Coördinator Sponsoring ben jij de drijvende kracht achter het sponsorbeleid van Scouting Rudyard Kipling. Jij beheert bestaande sponsorinitiatieven, zoals de 100 voor 100-actie, en zet je in om nieuwe sponsoren te werven. Daarnaast kijk je actief naar nieuwe mogelijkheden om financiële ondersteuning voor de scoutinggroep te vergroten.

Je zorgt voor een goed contact met sponsoren en onderhoudt relaties om langdurige samenwerkingen te stimuleren. Je werkt nauw samen met het bestuur en de PR-verantwoordelijke om sponsoring en zichtbaarheid optimaal op elkaar af te stemmen.

Waar sta je in de organisatie?

• Je werkt samen met het bestuur en hebt een adviserende rol in sponsorbeleid.
• Je beheert de 100 voor 100-actie en zorgt voor de werving van nieuwe sponsoren.
• Je bent het aanspreekpunt voor huidige en potentiële sponsoren.
• Je zoekt actief naar nieuwe sponsormogelijkheden die passen bij de scoutinggroep.
• Je werkt samen met PR om sponsoren op een passende manier zichtbaar te maken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Beheren en promoten van de 100 voor 100-actie, inclusief werving van nieuwe deelnemers.
• Onderhouden van relaties met bestaande sponsoren.
• Actief benaderen van nieuwe potentiële sponsoren en partners.
• Uitwerken van nieuwe sponsormogelijkheden, zowel financieel als in natura.
• Afstemmen met PR en bestuur over sponsoruitingen en tegenprestaties.
• Zorgen voor heldere communicatie naar sponsoren over hoe hun bijdrage wordt benut.

Jouw bevoegdheden

• Contact onderhouden en onderhandelen met sponsoren.
• Voorstellen doen aan het bestuur over nieuwe sponsorkansen.
• Samen met PR en bestuur bepalen hoe sponsoren zichtbaar worden binnen de scoutinggroep.

Contactmomenten

• Regelmatig overleg met het bestuur en PR over sponsorbeleid.
• Doorlopend contact met sponsoren en partners.
• Afstemming met speltakken en andere vrijwilligers over sponsoring bij specifieke activiteiten.

Wat verwachten we van jou?

• Enthousiasme om scouting financieel sterker te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Zelfstandigheid en initiatief nemen in sponsorwerving.
• Affiniteit met netwerken en relaties onderhouden.
• Vermogen om nieuwe kansen te signaleren en te benutten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een sleutelrol in het versterken van de financiële basis van Scouting Rudyard Kipling.
• De kans om je netwerkvaardigheden te ontwikkelen.
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast bestuur en PR-team.
• De voldoening om een directe impact te hebben op de mogelijkheden voor de scoutinggroep.

Deze rol is vrij in te vullen en vraagt gemiddeld 1 tot 2 uur per week, afhankelijk van lopende sponsoracties en wervingsmomenten.

Wat verwachten we van jou?

• Enthousiasme om scouting financieel sterker te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Zelfstandigheid en initiatief nemen in sponsorwerving.
• Affiniteit met netwerken en relaties onderhouden.
• Vermogen om nieuwe kansen te signaleren en te benutten.